Case Study
導入事例
弊社のコンサルティングサービスの導入事例をご紹介いたします。
クライアント様の多様な人事課題・組織課題に対し、アチーブメントHRソリューションズはどのような提案を行い、
どのように問題解決まで導いていったのかを順を追ってご紹介しています。サービス導入の検討材料としてご活用ください。
公開中の事例一覧
-
-
人事評価
人事考課
【東急リゾーツ＆ステイ株式会社様】評価者研修
人事評価の“ものさし”が揃い、現場の育成力が向上する。
-
-
キャリア
エンゲージメント
【さいたま農業協同組合様】キャリアデザイン研修
キャリアのピットインで、エンゲージメント低迷に打開策。
-
女性活躍推進【コスモ石油株式会社様】女性オペレーター交流会
“女性だから”で諦めない、業界に先駆けてDE＆Iを推進。
-
-
新入社員
OJT
【バンダイナムコビジネスアーク様】新入社員研修・OJTトレーナー研修
ほったらかしにしないOJTフォローにより、育成の好循環が根付く。
-
キャリア【近畿日本ツーリスト株式会社様】キャリア研修
ライフステージに合わせ、個人と組織の未来を描くキャリア支援を実現
-
-
マネジメント
メンバー育成
【株式会社ベネッセコーポレーション様】マネジメント研修
市場の環境変化への適応が迫られる課長層のマネジメント変革に成功
-
-
コミュニケーション
マネジメント
【ニュートン・コンサルティング様】マネジメント研修
組織を牽引するリーダー教育に注力し、共通言語の醸成に成功
-
-
次世代リーダー
モチベーション
マネジメント
【パナソニックITS株式会社様】次世代リーダー研修
「問題発見型」の人材育成を実現する
-
-
チームビルディング
コミュニケーション
【伊藤忠商事株式会社様】チームビルディング研修
相互信頼を形成し、組織力強化を目指す。
-
-
ハラスメント対策
コミュニケーション
【日本トータルテレマーケティング様】ハラスメント防止を目的としたマネジメント研修
ハラスメントが起きないマネジメントを学ぶ
-
-
ビジネスマインド
コーチング
【ラクスパートナーズ様】新入社員のスタートアップ研修と先輩社員のコーチング研修
「育成文化」に磨きをかける「スタートアップ研修」＆「コーチング研修」
-
-
タイムマネジメント
部下育成
【人事院様】タイムマネジメントスキル向上研修
タイムマネジメントスキルと部下育成スキルを学ぶ研修を実施
-
-
エンゲージメント
マネジメント
【コネクシオ株式会社様】エンゲージメントサーベイの活用率が2倍に向上！
エンゲージメントサーベイ導入後の活用
-
-
アンガーマネジメント
セルフマネジメント
【株式会社日能研関西様】アンガーマネジメント研修
全社員が選択理論の基礎を理解し、意識改革が生まれる。
-
営業職、マネジメント、管理職【株式会社エクソル様】若手営業職の成長速度を高める
営業社員向けカスタマイズ研修を実施
-
-
次世代リーダー
公民連携プロジェクト
【市原市役所様】地域課題解決に向けた公民連携プロジェクト
地方が抱える諸問題に公民連携で立ち向かうために
-
-
新入社員
オンライン研修
【公益財団法人埼玉県産業振興公社様】オンライン新入社員研修
オンライン型研修のモデルとなる研修を提案
-
-
リクルーター
若手社員
【株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道様】リクルーター養成研修
自分の言葉で自社の魅力を伝えられるリクルーターを育成する
-
-
若手社員
エンゲージメント
マネジメント
【オーク設備工業株式会社様】若手社員のセルフマネジメント研修
組織の優先課題を解消する研修設計
-
-
営業職
マネジメント
【積水ハウス株式会社様】女性活躍推進のためのリードマネジメント研修
現場で活躍する女性営業職のマネジメント力を強化！
-
-
営業職
女性活躍推進
キャリア
【積水ハウス株式会社様】若手女性営業研修
営業職としてのキャリアアップの意欲を高める
-
-
コーチングスキル
マネジメント
【ナサ工業株式会社様】コーチングスキル研修
日本一のチームをつくったコーチに学ぶ
-
-
リーダーシップ
次世代リーダー
【株式会社ビースタイル様】次世代リーダー育成研修
自社の成長を支える次世代リーダーの意識変革
-
-
内定者
採用
新卒採用
【パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社様】面接官スキル研修
新卒採用で学生の共感を生む面接官の養成
-
-
ティール組織
セルフマネジメント
存在目的
【株式会社ロジック様】ティール組織を目指すワークショップ
ワークショップは従来の設計から形を変え、進化していく
-
-
プレイングマネージャー
後輩育成
【株式会社NVC様】プレイングマネージャー向け研修
プレイングマネージャー向けの3ステップ研修を実施
-
-
モチベーション
若手社員
セルフマネジメント
【東急リバブル株式会社様】若手向けセルフマネジメント研修
目標達成のモチベーションを引き出すセルフマネジメント研修
-
-
管理職
人間力
部下育成
【株式会社ブリヂストン様】管理職研修
受講者の満足度は7回連続で100%！
-
-
人事制度
昇格審査
評価
【不二製油株式会社様】昇格審査設計
昇格審査をトータル設計
-
-
対人関係能力
コンセプチュアルスキル
【名古屋テレビ放送株式会社様】プレマネジメント研修
変化を捉え、新たな取り組みを推進できるプレマネジメント層の育成
-
-
コミュニケーション
リーダーシップ
【日本出版販売株式会社様】組織活性化研修
課長層の研修が大好評を得て、係長研修へ拡大
-
-
離職
新卒育成
育成制度
【東亜電気工業株式会社様】離職防止
40％を推移していた3年以内の新卒社員の離職率が10％まで減少！
-
-
マネジメント
リーダー育成
【株式会社富士通ビー・エス・シー様】リーダー育成
変化を機会と捉えていく〝チェンジ・リーダー〟を輩出
-
-
新卒採用
理念浸透
【株式会社東京オフ印刷様】新卒採用
未来を切り開く優秀な新卒社員の採用に踏み切る
-
-
採用
働きがい
【神奈川トヨタ自動車株式会社様】内定承諾率
日経産業新聞の一面にも掲載！内定承諾率の向上
-
-
理念浸透
採用
理念経営
【紅屋商事株式会社様】理念経営に基づく新卒採用
理念経営の一環としての新卒採用に踏み切る
-
-
新入社員
理念浸透
【綿半ホールディングス株式会社様】新入社員研修
創業400年超の老舗企業が挑む、理念浸透型人材育成の実施事例
-
-
メンター
新入社員
【IHI運搬機械株式会社様】メンター研修
OJT制度の改善
-
-
人事制度
評価
【コナミスポーツクラブ株式会社様】人事考課制度の変革
「評価」から「考課」へ。
-
-
理念浸透
内定者
新入社員
【株式会社技研製作所様】新入社員研修
会社の価値観を落とし込み、ミッション実現に向かって自ら行動する新人を育てる
-
-
ハラスメント
管理職
マネジメント
【日本貿易振興機構（JETRO）様】ハラスメント研修
「してはいけない」から「どう育てるか」へ。人材育成の課題を克服した研修を実施
-
-
コミュニケーション
営業職
若手社員
【富士通Japan株式会社様】若年層向け研修
お客様とのコミュニケーションスキルの早期習得を目指し、成長課題に合わせた若年層向け研修を実施
-
-
オンライン研修
新入社員
【株式会社プライムクロス様】オンライン新入社員研修
コロナ禍でも、 意図していた新人教育をオンラインにて実現
-
-
新入社員
オンライン研修
【味の素冷凍食品様】オンライン新入社員研修
オンライン新入社員研修でもリアル研修と同等以上の行動変容を実現
サービスをご検討中の方
業界や規模を問わず、まずはお気軽にお問い合わせください。
- ・アチーブメントHRソリューションズの特色を知りたい
- ・自社に適した会社・サービスなのか知りたい
- ・まずは課題感を聞いてほしい