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私達について

アチーブメントHRソリューションズの特色・強みについて説明します

こんなお悩みありませんか?

変わりたいのに、変われない...
変わりたいけど、どうしたらいいのかわからない...

変えられない組織に、
変化の兆しを創り出す

アチーブメントHRソリューションズが
お手伝いします
導入実績
2000 社以上
顧客満足度
98.7 %
行動定着率
80 %以上

アチーブメントHRソリューションズの特色

2000社以上の導入実績で蓄積したノウハウ

前身であるアチーブメント時代から数えて、これまで2000社を超える企業様の人づくり・組織づくりをご支援してきた実績があります。人事コンサルティング会社として、人と組織の問題解決に向き合い続けて30年以上。大手上場企業から、中小企業、スタートアップ、官公庁まで、ありとあらゆる業種・業界のクライアント様をご支援する中で蓄積してきた、人づくり・組織づくりのノウハウが弊社の強みです。時代の変化と共に問題は複雑さを増していますが、2018年の顧客満足度は98.7%を記録し、人づくり・組織づくりのパートナーとして、多くの企業様から選ばれ続けています。

行動メカニズムを説明する心理学がベース

弊社は創業以来30年以上、コンサルティングの基礎理論としてW.グラッサー博士が提唱する選択理論心理学を採用しています。その理由は、選択理論心理学が人の行動のメカニズムを紐解いた理論だからです。「問題の原因は何か?」「問題解決には、どのような行動の変化が必要なのか? 」これらの問いに徹底的に向き合い、人の行動のメカニズムに沿ってコンサルティングプランを提供していくからこそ、現場の行動が実際に変わる、効果性の高いコンサルティングを提供することが可能になります。弊社が設計した研修では、3か月後の行動定着率が80%を超えるという業界随一の結果も出ております。理論理屈で終わらせず、成果につながることにこだわったコンサルティングが弊社の強みです。

「個人✕組織」を実現するトータルソリューション

弊社は「『個人×組織』を実現する人事コンサルティング会社」というスローガンを掲げ、人づくり・組織づくりのトータルソリューションを提供しています。

企業の発展を支える強い個人をつくるための社員研修コンサルティングでは、新人・若手・管理職・経営幹部層までの各種階層別研修に加えて、営業力強化やエンゲージメント向上などのテーマ別研修を提供しています。組織開発コンサルティングでは、組織の軸となる理念策定・人事戦略立案・人材採用のご支援・人事評価制度の構築など、社員が一致団結した強い組織をつくるご支援をしています。

人づくり・組織づくりには絶対的な答えがありません。さらに、問題が複雑に絡み合い、どこから解決をすればよいのかが不明確になりがちです。そんな人づくり・組織づくりに悩む皆様のために、弊社は存在します。まずは、弊社のコンサルタントに貴社の現状とご要望をお聞かせください。理想の企業をつくりたいと願う皆様の期待に、トータルソリューションでお応えします。

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