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アチーブメントHRソリューションズが提供する各種eBookやウェビナー動画など、無料のコンテンツ一覧ページです。
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会社紹介資料
アチーブメントHRソリューションズの研修はなぜ効果性が高いのか、その理由を解説します。
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人材育成
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行動の"変わりづらさ"を克服する「マインドセットの醸成モデル」
外から見えている「人の行動」は氷山の一角であり、その裏には「マインドセット」という大きな塊が隠れています。
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個人の自律的学習を後押しする「成長力の開発モデル」
人はいかにして学習するのか?社員の主体性を阻む「個人・職場・組織」の構造とは一体何なのか?これからの時代を生き抜く「成長力」の開発モデルを体系的に網羅して解説いたします。
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持続的パフォーマンスを実現するマネジメントの一貫性モデル
理想的なマネジャー育成のキーワードは、「OS(物事の考え方・捉え方)」と「アプリケーション(やり方・技術)」の一貫性です。
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個人と組織のWin-Winを実現するキャリア開発の教育モデル
今回の資料では、個人が目指す方向性と組織の方向性の一致点を認識し、パートナー感覚を持ってキャリアを築いていく「共同的キャリア形成」を実現するための教育的アプローチと包括的な施策の組み合わせ方をご紹介いたします。
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次世代リーダー育成の始め方
次世代リーダー育成を阻む3つの要因とその解決策について解説いたします。
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研修を成功に導くエッセンスとは?
人の行動の根源である「マインドセット」へのアプローチの重要性を解説します。
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研修の「評価」と「改善」の始め方
社員研修はやって終わりではなく、「評価・改善」のプロセスが重要です。 今回の資料では「観察すべき4つの観点」をご紹介し、社員研修で明確な成果を上げるコツを伝授いたします。
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研修の実施効果に関する実態
各企業が社員研修においてどの程度の効果を生み出しているのか、そしてその「要因」を徹底的に深掘りしました!
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組織開発
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