ハラスメント防止研修

ハラスメントの種類は、ハラスメントの注目度が高まるごとに増え続けています。 職場で問題になりやすいものとして、パワハラ、セクハラ、モラハラなどがあります。 「え？これもパワハラ！？」 特にパワハラについては、新しい事例は毎年のように更新され、学べば学ぶほど「してはいけないこと」が増える一方です。 管理職からは「もはや何がパワハラなのか分からず、現場でしっかりと社員の指導ができない」という、何とも本末転倒な声があがる状況に…。 弊社のパワハラ対策研修は、従来の「してはいけない行為」を詰め込む方法ではなく、部下のモチベーションを引き出し、 主体性を高める「関わり方」を学ぶことができる研修です。 これまでにNHK、TOKYO MX、読売新聞、毎日新聞など様々な主要メディアから取り上げられた理由は、この対策アプローチの画期性にあります。 「どのようなパワハラ対策を行えば効果的なのか分からない…」 「パワハラ対策を行っているものの状況が改善しない…」 このようなお悩みの人事ご担当者様がいらっしゃいましたら、ぜひ弊社までお問い合わせくださいませ。