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部下育成において重要な基礎を学び、部下のやる気と能力を引き出す5つのポイントを身につけます。また、人間の行動のメカニズムを解明した選択理論心理学に基づき自分やメンバーの欲求特性を把握。それぞれの欲求特性に合わせたコーチングが可能になります。
メンバーのやる気を引き出すために必要な「コーチング」の手法を学び、業績向上と目標達成へと導きます。
コーチング研修というと、一般的にはコミュニケーション能力に焦点があたりがちです。しかし、部下育成に当たって重要なことは、「指導者自身の影響力を高めること」。コミュニケーションの前提となるリーダーシップについて学ぶことによって、コーチングコミュニケーションを活かす素地をつくりあげます。
人間の行動のメカニズムを解明した選択理論心理学を学ぶことで、自分やメンバーの欲求特性を把握。それぞれの欲求特性に合わせたコーチングが可能になります。
部下や周囲に対してとっているコミュニケーションが、どのような伝わり方をしているのかを振り返ることは、普段なかなかできません。本研修では、「伝える」ではなく「伝わる」をテーマに、コミュニケーション力を「見える化」。伝達力の現在地を明確化します。
「メンバーのやる気と能力を引き出す5つのコミュニケーションスキル」を研修の中で学ぶことにより、実践に活きる具体的なノウハウを体得します。
9:00-12:00
13:00-17:00
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