- 2019.03.22
- マネジメント,
人事評価制度とは？評価の種類と特徴を紹介
人事評価制度とは、社員の業務への取り組み方・姿勢・能力・業績を一定の基準で評価し、その評価の結果を社員の待遇に反映させる制度のことです。今回の記事は、そんな人事 […]
- 2019.03.15
- マネジメント,
タイムマネジメントとは？組織全体の生産性を上げる４つの方法
タイムマネジメントとは、限られた時間での生産性を高め、高い成果をあげるためのスキルです。タイムマネジメントは、新入社員からベテラン社員まで全てのビジネスパーソン […]
- 2019.03.01
- 成長力,
採用直結のインターンとは？禁止が要請されている意図を紹介
採用直結のインターンの禁止を要請する方針を政府が固めたというニュースが、2019年2月26日に朝日新聞社より報道されました。この内容が2021年の春に入社する今 […]
- 2019.02.18
- パワハラ,
パワハラ研修の副作用『モノ言わぬ上司問題』とは
パワハラ研修は、働き方や生き方における個人の権利がより一層尊重される社会へと変化を続ける現在、企業や官公庁、スポーツ業界、教育の現場など、多くの組織で企画され、 […]
- 2019.01.25
- 成長力,
成長力とは？学び方を学ぶための最初の一歩をご紹介
成長力とは、人が自らの力で成長を生み出していく能力のことです。昨今は、人生100年時代と呼ばれ、ダイバーシティや働き方改革によって多様な人生の歩み方、働き方が認 […]
- 2019.01.21
- マネジメント,
利益率は30％越え。ティール型飲食店「餃包」の取り組みとは
人類と組織の進化と次世代型の組織について綴られた『ティール組織』は、2018年1月23日に初版が発行されて以来、組織開発の分野で大きな注目を集めてきました。そし […]
- 2018.12.28
- マネジメント,
従業員エンゲージメントとは？高めるメリットと方法を紹介
従業員エンゲージメントとは、従業員が所属している会社に対して持つ貢献意欲のことです。昨今、この従業員エンゲージメントを高めることが組織づくりに欠かせない要素であ […]
- 2018.12.26
- マネジメント,
エンゲージメント研修の実施で本当にエンゲージメントは高まるのか？
エンゲージメントという言葉を、昨今よく耳にするようになりました。現在多くの書籍やコラムで、組織づくりをする上で重要なポイントとしてエンゲージメントが取り上げられ […]
- 2018.12.25
- 成長力,
ジグソー法とは？アクティブラーニングの実践方法を紹介
ジグソー法とは、学習者同士が協力し合い、教え合いながら学習を進めいていく学習方法の一つです。このジグソー法は、アクティブラーニングの実践方法の一つとして、昨今注 […]
- 2018.12.21
- 成長力,
ルーブリックとは？新しい学習評価の実態と評価表の作り方
ルーブリックとは、学習の達成度を表を用いて測定する評価方法のことです。これまで、学習を評価する方法としては、ペーパーテストが一般的でした。ですが、ペーパーテスト […]