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「エンゲージメント」の検索結果13件
エンゲージメント
ジタハラ（時短ハラスメント）とは？デメリットや原因、事例、対策方法を紹介
ジタハラとは、時間短縮ハラスメントの略語です。近年、国内外の様々な場面において、ハラスメントが問題となっています。セクハラやパワハラ、マタハラ、オワハラなどハラスメントの種類はたくさんありますが、その […]
オンボーディング・プログラムとは？具体例と設計のポイントを紹介
オンボーディングプログラムとは、組織に新しく入った人が少しでも早く活躍できるようになるために、組織としてサポートする仕組みのことです。人材の流動性が高い海外や、外資系企業では多く取り入れられている仕組 […]
OKRとは？MBOやKPIとの違いや運用上のポイントを解説
OKR(Objectives and Key Results)とは、目標管理手法の一種です。OKRは1970年代にIntelで初めて導入され、現在ではGoogleやFacebook等でも採用されている […]
帰属意識はもういらない？帰属意識よりも高めるべき指標とは
帰属意識の高い社員は、離職をすることなく、長く企業に勤め、貢献する貴重な戦力です。「企業戦士」などという言葉に代表されるように、会社のために力を尽くす重要な存在として多くの企業の成長を支えてきました。 […]
ES調査とは？そのやり方と、設計に必要な６つのステップ
ES調査とは、Employee Satisfaction（従業員満足度）に対する調査のことです。Employee Satisfactionは、社員がどれだけ会社に満足しているのかを定量的に表す指標とし […]
従業員エンゲージメントとは？高めるメリットと方法を紹介
従業員エンゲージメントとは、従業員が所属している会社に対して持つ貢献意欲のことです。昨今、この従業員エンゲージメントを高めることが組織づくりに欠かせない要素であるとして注目されています。今回は、この従 […]
エンゲージメント研修の実施で本当にエンゲージメントは高まるのか？
エンゲージメントという言葉を、昨今よく耳にするようになりました。現在多くの書籍やコラムで、組織づくりをする上で重要なポイントとしてエンゲージメントが取り上げられています。そこで今回は、そんなエンゲージ […]
パフォーマンスマネジメントとは？年次評価から最新の施策へ
パフォーマンスマネジメントという言葉をご存知ですか？ 2017年頃からよく聞くようになったこの言葉ですが、「なんとなくわかるけど、説明しろと言われるとちょっと曖昧」という方も多いのではないでしょうか。 […]
リファラル採用のメリットとは？メルカリの事例から成功イメージを掴む
リファラル採用は自社の社員や退職した元社員の知人や友人を紹介してもらい選考を実施する採用手法です。本記事ではリファラル採用の概念や類似する「コネ採用」との定義の違いを明確化し、リファラル採用のメリット […]