Terminology
人事用語集
厳格化傾向
厳格化傾向(Ngative Leniency英)とは、人事評価時に評価者が陥りやすいエラー、必要以上に評価が厳しく、評価が低くなる傾向をさす。
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厳格化傾向(Ngative Leniency英)とは、人事評価時に評価者が陥りやすいエラー、必要以上に評価が厳しく、評価が低くなる傾向をさす。
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