Terminology
人事用語集
最低賃金法
最低賃金法とは、賃金の低廉な労働者について、事業若しくは職業の種類または、地域に応じ、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする法律である。
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