Terminology
人事用語集
中心化傾向
中心化傾向とは、人事評価時に評価者が陥りやすいエラーのことで、評価結果の両極端を避け、標準の中心に集まる傾向を言う。
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中心化傾向とは、人事評価時に評価者が陥りやすいエラーのことで、評価結果の両極端を避け、標準の中心に集まる傾向を言う。
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