キャリア・パスとは、組織にとって必要な人材に必要となるキャリア、スキルを職種、役職ごとに定めたキャリアプランの事をさす。どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すれば、どういうポストにつけるのかというキャリアアップの道筋や基準・条件を明確化した人材育成制度の一つ。
キャリア・パスとは、組織にとって必要な人材に必要となるキャリア、スキルを職種、役職ごとに定めたキャリアプランの事をさす。どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すれば、どういうポストにつけるのかというキャリアアップの道筋や基準・条件を明確化した人材育成制度の一つ。