逆算化傾向

逆算化傾向とは、人事考課時に考課者が陥りやすいエラーの一つであり、評価者が求める最終的な結果になるように、最終考課結果から逆算して考課項目を調整することによって、実態と評価が一致しなくなる傾向をいう。