Terminology
人事用語集
分類法
分類法とは、職務評価手法の一つ。職務の等級基準を予め作成しておき、それぞれの職務を等級基準と比較して格付けを行い評価する方法。
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分類法とは、職務評価手法の一つ。職務の等級基準を予め作成しておき、それぞれの職務を等級基準と比較して格付けを行い評価する方法。
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