Terminology
人事用語集
フィードバック
フィードバックとは、もとは工学系の用語で出力を入力側に返すことをいう。経営学では人事考課の評価結果を本人に伝える（フィードバックする）あるいは組織のメンバーや部門に彼らの行動のプロセスや成果についての情報を提供する意味で用いることが多い。
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