Terminology
人事用語集
懲戒解雇
使用者の一方的な意思表示による労働契約の解約には3種類あり、普通解雇、整理解雇、そして労働協約違反に対する制裁として行われる一番重い解雇のことを懲戒解雇という。
サービスをご検討中の方
業界や規模を問わず、まずはお気軽にお問い合わせください。
- ・アチーブメントHRソリューションズの特色を知りたい
- ・自社に適した会社・サービスなのか知りたい
- ・まずは課題感を聞いてほしい
サービスメニュー
サービスメニュー
Terminology
使用者の一方的な意思表示による労働契約の解約には3種類あり、普通解雇、整理解雇、そして労働協約違反に対する制裁として行われる一番重い解雇のことを懲戒解雇という。
業界や規模を問わず、まずはお気軽にお問い合わせください。