Case Study
導入事例
人事コンサルティングサービスの導入事例をご紹介します。
人材育成や人材採用、社員研修といった、各企業のさまざまな人事課題に対し、アチーブメントHRソリューションズはどのような提案を行い、
どのように問題解決まで導いていったのかを、順を追って紹介しています。サービス導入の検討材料としてご活用ください。
1001名-5000名の事例一覧
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人事評価
人事考課
【東急リゾーツ＆ステイ株式会社様】評価者研修
人事評価の“ものさし”が揃い、現場の育成力が向上する。
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キャリア
エンゲージメント
【さいたま農業協同組合様】キャリアデザイン研修
キャリアのピットインで、エンゲージメント低迷に打開策。
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女性活躍推進【コスモ石油株式会社様】女性オペレーター交流会
“女性だから”で諦めない、業界に先駆けてDE＆Iを推進。
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マネジメント
メンバー育成
【株式会社ベネッセコーポレーション様】マネジメント研修
市場の環境変化への適応が迫られる課長層のマネジメント変革に成功
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チームビルディング
コミュニケーション
【伊藤忠商事株式会社様】チームビルディング研修
相互信頼を形成し、組織力強化を目指す。
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次世代リーダー
公民連携プロジェクト
【市原市役所様】地域課題解決に向けた公民連携プロジェクト
地方が抱える諸問題に公民連携で立ち向かうために
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モチベーション
若手社員
セルフマネジメント
【東急リバブル株式会社様】若手向けセルフマネジメント研修
目標達成のモチベーションを引き出すセルフマネジメント研修
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人事制度
昇格審査
評価
【不二製油株式会社様】昇格審査設計
昇格審査をトータル設計
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コミュニケーション
リーダーシップ
【日本出版販売株式会社様】組織活性化研修
課長層の研修が大好評を得て、係長研修へ拡大
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マネジメント
リーダー育成
【株式会社富士通ビー・エス・シー様】リーダー育成
変化を機会と捉えていく〝チェンジ・リーダー〟を輩出
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採用
働きがい
【神奈川トヨタ自動車株式会社様】内定承諾率
日経産業新聞の一面にも掲載！内定承諾率の向上
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理念浸透
採用
理念経営
【紅屋商事株式会社様】理念経営に基づく新卒採用
理念経営の一環としての新卒採用に踏み切る
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新入社員
理念浸透
【綿半ホールディングス株式会社様】新入社員研修
創業400年超の老舗企業が挑む、理念浸透型人材育成の実施事例
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メンター
新入社員
【IHI運搬機械株式会社様】メンター研修
OJT制度の改善
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ハラスメント
管理職
マネジメント
【日本貿易振興機構（JETRO）様】ハラスメント研修
「してはいけない」から「どう育てるか」へ。人材育成の課題を克服した研修を実施
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コミュニケーション
営業職
若手社員
【富士通Japan株式会社様】若年層向け研修
お客様とのコミュニケーションスキルの早期習得を目指し、成長課題に合わせた若年層向け研修を実施
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新入社員
オンライン研修
【味の素冷凍食品様】オンライン新入社員研修
オンライン新入社員研修でもリアル研修と同等以上の行動変容を実現
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