再雇用制度

再雇用制度とは、女子労働者が妊娠・出産・育児を理由に退職した場合や定年により退職した場合など、再びもとの企業に雇用されることを定めた制度のこと。男女雇用機会均等法第 25条によりこの制度の導入が支援されている。