講師・コンサルタント

講師/コンサルタント

野田 忍 Noda Shinobu

経歴

北海道大学卒業後の2011年、アチーブメント株式会社に入社。個人顧客向けの目標達成支援や管理部門でのオペレーション改善など、組織における攻守両面の経験を経て、2013年より一貫して法人向け組織変革コンサルティングに従事。これまで規模や業界を問わず100社以上の企業に対して、単発でのソリューション提供ではなく、組織の深部にまで入り込むコンサルティングを通じて本質的な課題解決に伴走してきた。一社一社と長期的な関係性を築くケースも多く、中には13年以上に及ぶ継続的なパートナーシップを築いているクライアントも存在する。

自身もチームのリーダーとしてメンバーを育成しながら、日々マネジメントの現場で奮闘する「現役のプレイングマネージャー」であり続けることをモットーに、経営者や人事責任者が抱える「次世代が育たない」「理念が浸透しない」といった悩みを、外部の評論家としてではなく、同じ実践者としての手触り感を持って理解し、共に解決策を模索している。「顧客の成果創造」と「豊かさの創造」を自身の揺るぎないミッションとして掲げ、今日もお客様の組織の未来を創るために現場に立ち続けている。

また、研修講師としても豊富な登壇実績を有し、幅広い経験を基にした共感の絶えないエピソード、分かりやすく笑いの絶えない研修進行は受講生に好評を得ている。毎年約100名が参加する新入社員・若手向けの公開講座の講師も担当し、高い研修満足度とその後の行動定着率を誇っている。