講師・コンサルタント

コンサルタント

山口 裕之 Yamaguchi Hiroyuki

経歴

新卒で環境商材を扱う商社に入社、BtoC営業に従事。入社10カ月で関西地区の売り上げ1位になる。その後3拠点の立ち上げを行い、各拠点で要求水準の200%達成を実現。

その後、自ら事業を立ち上げてきた実績をもとに会社を設立。順調に右肩上がりに成長を続けるも、経営者として多様な意思決定を行う中で、選択理論心理学の考え方に出会い、その理念に深く共感したことをきっかけに会社を譲渡し、アチーブメントHRソリューションズへ入社。

入社後は、組織変革コンサルタントとして幅広い業界の人材開発・組織開発に携わり、企業の根幹に関わる課題解決を支援している。特に社内でも前例のない高難度の案件において、広範かつ高度な知見と、課題の本質を見抜く洞察力を活かし、精度の高い研修設計と実効性のあるコンサルティングを提供してきた。その誠実な姿勢と成果へのこだわりは、顧客から「この人なら任せられる」と厚い信頼を寄せられる所以となっている。

また、自社の長期的な組織成長を見据えた戦略立案やプロジェクト推進において中心的な役割を担い、確かな実行力とリーダーシップを発揮している。自身がマネジメントするチームでは、一人ひとりの自主自律を尊重するとともに、組織としての成果を最大化するマネジメントスタイルを実践。メンバーの強みを引き出し、高い成果と強固な信頼関係を両立させるチームづくりを実現している。