人事制度設計コンサルティング

良い組織には良い制度が不可欠です。アチーブメントHRソリューションズでは、評価制度・賃金制度・昇進昇格制度など人事評価制度の設計・運用をサポートし、優秀な人材の定着率向上と社内活性化を実現します。

１．基本理念の認識統一

ゴールは企業理念やビジョンを実現する人材の育成だからこそ、理念のすり合わせからスタートします。

２．ヒアリング

確認した理念に基づき、「理念を実現できる人材」の持つコンピテンシー（行動特性）をモデル化します。

３．人材開発ニーズの確認

社員の現状と照らし合わせながら、どんな能力を高めることが必要なのか、人材開発ニーズを確認します。

４．教育体系設計

既存の研修との整合性を図りながら、高めるべき能力を網羅する形で教育体系を設計します。

５．評価方法設計

教育体系の精緻化のためのPDCAサイクルを運用できるように、教育効果を評価するための方法を設計します。

６．研修運用支援

教育体系の運用をサポートし、人材の成長レベルに応じて、教育体系の修正を適宜行っていきます。