ラッカー・プラン

ラッカー・プラン（Rucker Plan:英）とは、１９３２年アメリカのラッカーによって考案された付加価値分配制度のことで、生産性向上による成果配分の一方式。「賞与総額＝付加価値額×労働分配率－毎月支払った賃金総額」で算出される、日本の多くの企業で採用されている賞与原資の計算方法。