This website requires JavaScript.

整理解雇

整理解雇とは、使用者が経営上の理由で行う解雇のことで、人員削減を目的に行われる。整理解雇が有効であるためには、1.人員削減の必要性 2.解雇回避努力義務の履行 3.被解雇者選定の合理性 4.手続きの妥当性の4つの要件を満たすことが必要とされる。