OJT

OJTとは、On the Job Trainingの略であり、上司や先輩社員が部下に対し、 仕事をやりながら育成を行う人材育成手法。成果がでているか見えやすいという反面、指導力が伴わないと効果が期待できない恐れがある。日本の企業が開発した育成手法。