Case Study
（テスト投稿）「自主学習プログラム」の設計サポート
- 業種
- ブランディング業務、デザイン開発
- 会社規模
- 51名-100名
- ご利用サービス
- 教育体系設計コンサルティング
「実務で機能する形」を目的にした自主学習プログラムを設計
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課題
社内への理念の理解浸透。
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解決策
「目的の理解」を整理し、段階を踏んだプログラムを設計。
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成果
様々なケースを想定した質疑応答型のワークショップを実行。
サービス導入の決め手
設計サポートと全体調整までを含めて伴走できる対応力
市場環境の変化が加速する中で、課長層のマネジメントを「現場任せ」から「再現性ある判断と運用」へ転換する必要がありました。
その課題に対して、自主学習プログラムの設計サポートと全体調整までを含めて伴走できる点が、導入の決め手になりました。
サービスを導入してみて
マネジメント変革が前進する手応えにつながった
導入後は、受講者が学んだ内容を"理解した"段階で終わらせず、自部署の意思決定やチーム運用に落とし込む動きが強まりました。
結果として、改善が個人の努力に依存する状態から、振り返りと運用として回る状態へ移行し、課長層のマネジメント変革が前進する手応えにつながっています。
サービスをご検討中の方
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