VUCAの時代。新型コロナウィルスの発生以降、まさに変化の激しい不確実で曖昧な状況の中、多くの企業が自ら答えを生み出し、決断することを求められてきました。
HR総研が2020年に企業の人事部門向けに実施した「人材育成の最重要課題」に関する調査においても、「次世代リーダーの育成」と回答した企業が56％と最も多い結果となりました。
【次世代リーダー研修体験セミナー】活躍する次世代リーダー育成に必要な意識改革
実際の次世代リーダー育成で活用される体験型ワークをフルで体感！初級管理職前、リーダー層、主任層の視座を高める研修とは？
この体験会がご提供するもの
- 次世代リーダー育成を行う上で重要な「視座の獲得」のコツがわかる
- 研修後に受講生の行動変容を起こすための2つの観点が得られる
- 実際の「次世代リーダー育成研修」で活用される体感型ワークをフルで体験できる
VUCA時代の重要課題
次世代リーダー育成の「スタート地点」とは？
しかしながら、経営力の源ともなる「次世代リーダー」という言葉の定義は非常に曖昧です。
皆様は「次世代リーダー」と聞いた時、どのような階層を想像し、どのような定義をイメージされるでしょうか。
アチーブメントHRソリューションズでは、次世代リーダー育成のスタート地点は経営幹部候補になってからではなく、より早い段階で始めていくことが重要と考えています。
なぜなら、次世代リーダーに求められるものは、スキルや知識だけではなく、その行動を裏打ちする意識や思考こそが土台であると考えるからです。
今回の体験セミナーでは、特に【初級管理職前、リーダー層、主任層に向けて視座を高めるために行う研修】に焦点を当て、3時間というお時間の中で実際に受講生の立場でご体感いただきながら、「御社の中でどのような次世代リーダー育成を行うことが望ましいのか」を考える機会をご提供いたします。
セミナー概要
| 日時 | 2022年 5月 17日(火) 13:00-16:00 |
| 対象 | 法人研修導入をご検討の経営者・経営幹部・人事担当者様 |
| 内容 | テーマ
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| 参加方法 |
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| 参加費用 | 無料 |
| 問合わせ | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 tel: 03-6435-3791 email: info_hrs@achievement.co.jp |
| 注意事項 |
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お申し込み
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