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多様化する部下育成のマネジメント手法

働く人の多様性が増す昨今、管理職に求められるマネジメントスキルも変化しています。画一的なアプローチではなく、部下の特性に合わせてアプローチする「リードマネジメント」の手法を解説します。

働き方の多様性が増すこの時代に 求められるマネジメント手法とは?

働く人の多様性が増す昨今、管理職にに求められるマネジメントスキルも変化しています。画一的なアプローチではなく、部下の特性に合わせてアプローチする「リードマネジメント」の手法を解説します。