This website requires JavaScript.

ビジネス・働き方・ITテクノロジーの変化を総括した人材開発の発展シナリオ

6/15 (水) 15:00-16:00

このようなお悩みありませんか?

人材育成が場当たり的な施策になってしまっている
ITツールの導入を進めたものの有効的に使えていない
コロナがもたらした機会を活かせている実感がない

コロナが加速させた人材開発のトレンドを確かなる実践的な知恵へ。

コロナはIT技術の活用を半強制的に促し、私たちの働き方を急速に変化させました。これからコロナが収束に向かっていく中、この経験をこれからの人材開発にどう活かせるのでしょうか?
本セミナーを通じて、コロナがもたらした経験を総括し、人材開発の発展シナリオを描いていきます。

詳細

最初の緊急事態宣言が発令されてから2年が経過し、コロナへの対処に慣れてきた今日この頃。
社員研修もオンラインへの転換が急務とされてきましたが、今年度は異なる姿を見せています。
例えば弊社で今年度実施した新入社員研修のうち、集合型の割合は94.1%と、昨年度と比較して52.5%も上昇しています。
今後コロナが収束に向かうと、私たちの働き方はどうなっていくのでしょうか?
コロナがもたらした体験を一過性のものとして、以前の慣れ親しんだシステムに戻していくのか?
それとも、意味ある体験として活用し、さらに働き方を進化・発展させていくのか?
私たちはどちらも選択することができます。
効果的な選択に繋げるためには、「コロナがもたらした経験を発展させるシナリオ」を鮮明にイメージできるようにする必要があるのではないでしょうか。
本セミナーでは、個人の能力開発を目的とした人材開発の視点から、コロナ後の発展シナリオを考えていきます。
私たちはコロナによって、オンライン会議システムの導入や、個人のキャリア及び学習を管理するITシステムなどの様々なITツールの活用経験を手に入れました。
また、リモートワークや、企業による生き残りのための希望退職、職能型人事制度からジョブ型人事制度への転換など、個人の自律性がさらに試される時代に突入しています。
これらの経験を整理し、教訓へと変えた先に、これからの人づくりと組織づくりにどのようなビジョンが見えてくるのかを探求しましょう。

セミナー概要

日時 2022年 6月 15日(水) 15:00-16:00
対象 法人研修導入をご検討の経営者・経営幹部・人事担当者様
内容
  • コロナがもたらした変化を概観する
  • 変化から表出された新しい人材開発手法を学ぶ
  • 人材開発を次のフェーズに移行させる発展シナリオを描く
参加方法
  1. まずは以下のフォームよりお申し込み情報を送信ください
  2. 後日、参加URLが記載されたメールが届きます
  3. メールの差出人は、info_hrs@achievement.co.jp となります


※本プログラムは「Zoom」を利用して実施いたします
※セミナー中、チャットなどで講師への質問も可能です
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます

参加費用 無料
問合わせ アチーブメントHRソリューションズ株式会社
tel: 03-6435-3791
email: info_hrs@achievement.co.jp
注意事項 ・お申込みいただいた方には、弊社よりご連絡をさせていただくことがございます。
・お申込みいただく前に、『体験セミナー規約』および『個人情報の取扱いに関するご案内』を必ずご一読くださいませ。
・フォームを送信いただいた時点で、『体験セミナー規約』および『個人情報の取扱いに関するご案内』にご同意頂いたものとさせていただきます。

ファシリテーター

お申し込み