労働協約

Glossary

労働協約

労働協約の読みろうどうきょうやく

労働協約とは、労働組合と使用者またはその団体とが労働条件などに関して結んだ取り決めのうち、労働組合法に沿って締結されたものをいう。有効期間の上限は3年であり、内容については特に制限はないが、個別的労働関係や団体的労使関係に関連したものでなければならない。労使が合意すれば公序良俗に反しない限り基本的には当事者の自由である。更新日: 2018年1月10日

用語集一覧
セミナー アチーブメントHRソリューションズでは社員研修の体験セミナーを定期開催しております。 セミナー確認へ
Check!
資料請求・お問合せ
お問合せはお電話、
またはお問合せフォームから承っています。 サービスなどの資料請求はこちら

お問合せはこちら 0120-000-638 受付時間 10:30~17:00(月曜日~土曜日)

お問合せ

  • メールマガジン好評配信中!!
  • 基礎理論紹介
  • 書籍紹介
  • ビジネス手帳
  • 採用情報
  • 人事用語集

PageTop

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、人材育成・人事コンサルティング企業として、人材育成や採用に関する人事課題を数多く解決してまいりました。
人材採用、人材育成、組織開発は、組織の発展に不可欠です。アチーブメントHRソリューションズは、これからも人材育成・人事コンサルティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。

サービス
導入事例
セミナー
コラム
会社情報
その他

人事応援通信メールマガジン配信中