【オンライン学習会】Weekly TANKYU

Weekly TANKYUは、毎週「一つの問い」を立て、正解のない問いに新たな答えを見出す知的探求の場です。オンライン会議ツールを用いて、人と組織に携わる全国のユーザーと共に探求を進めていきます。

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What is “Weekly TANKYU”?

Weekly TANKYUは、毎週「一つの問い」を立て、正解のない問いに新たな答えを見出す知的探求の場です。オンライン配信ツールを用いて、人と組織に携わる全国のユーザーと共に探求を進めていきます。

 

人と組織は、モチベーションや人間関係など、目に見えないもので溢れています。

そのため、目に見えるものを研究する自然科学のように客観的な解を導き出すことができません。それぞれの人が持つ価値観や考え方には違いがあり、見ている現実には違いが生じています。人と組織を考えるときには、その違いを理解することがとても大切なのです。

 

それぞれの価値観や考え方を持ち寄ることで、よりよい未来につながる「ひらめき」が生まれることを信じて、人と組織にまつわる答えのない「問い」を探求していきます。

オンライン開催
Zoomを用いてオンライン配信を行います。
全国どこでも参加可能です!
参加は完全無料
Weekly TANKYUは無料で参加できます。
参加に必要なのは、少しの「探求心」だけです!

Weekly TANKYU 配信スケジュール

2020年11月30日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
オンライン研修の学習効果を最大化させる方法は何か?
2020年12月7日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
人事評価が個人と組織にもたらす影響は何か?
2020年12月14日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
組織は個人のキャリア開発をいかに支援していくべきか?
2020年12月21日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
よりよい組織づくりのために組織診断はどうあるべきか?

 ※配信スケジュールと探求テーマは変更する可能性がございます。

 ※諸事情により12月は録画映像を配信させていただきます。

ファシリテーター

笠原雅也

組織変革コンサルティング部所属のコンサルタント。
人材開発と組織開発を専門領域とし、クライアントの教育体系設計、研修プログラム設計・開発、組織風土醸成、営業力開発の支援を行う。
また、自律した個人の育成に関する造形が深く、人材づくりと組織づくりをテーマにした商品開発にも携わっている。

Weekly TANKYUに参加するまでの流れ

STEP 1
下記の登録ボタンよりフォームを送信し、Weekly TANKYUに登録する。
STEP 2
毎週の開催当日にZoomの参加URLがメールで届く。
STEP 3
参加希望者はURLをクリックし、"Weekly TANKYU"に参加する。