【オンライン学習会】Weekly TANKYU

Weekly TANKYUは、毎週「一つの問い」を立て、正解のない問いに新たな答えを見出す知的探求の場です。オンライン会議ツールを用いて、人と組織に携わる全国のユーザーと共に探求を進めていきます。

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What is “Weekly TANKYU”?

“Weekly TANKYU”は、毎週「一つの問い」を立て、正解のない問いに新たな答えを見出す知的探求の場です。

オンライン会議ツールを用いて、人と組織に携わる全国のユーザーと共に探求を進めていきます。

 

記念すべき第1回では、「時代が求める人事の役割とは何か?」というテーマのもと、人と組織の中核を担う人事の在り方を考えます。

時代が変われば、それに応じて、個人も組織も適応を求められるものです。変化の大きい現代だからこそ、その最前線をゆく人事には、どんな機能と役割が求められるのか?

哲学、社会学、心理学など、幅広い知見から探求していきます。

オンライン開催
Zoomを用いてオンライン配信を行います。
全国どこでも参加可能です!
参加は完全無料
Weekly TANKYUは無料で参加できます。
参加に必要なのは、少しの「探求心」だけです!

Weekly TANKYU 配信スケジュール

2020年7月6日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
時代が求める人事の役割とは何か?
2020年7月13日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
誰もが主体性の重要さを分かっているのに、発揮できないのはなぜか?
2020年7月20日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
期待の新人はなぜ“没個性化”するのか?
2020年7月27日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
採用の成功をどのように定義づければ、肯定的な変化を起こせるのか?
2020年8月3日(月) 16:00~17:00
【探求テーマ】
創り出したい組織の変化を生み出せない理由は何か?

 ※配信スケジュールは変更する可能性がございます。

ファシリテーター

笠原 雅也
新卒でアパレル企業に入社。販売の仕事を通して、仕事の面白さと深さに触れ、仕事にのめり込む。その結果、入社半年で店舗内の主力商品カテゴリーの責任者を一任され、カテゴリー全体の売上管理と店舗スタッフの育成に携わる経験を積む。その後、更なる問題解決を追求するために人材求人広告代理店へ転職。物流・飲食・介護・建設など、ブルーカラー職種を中心とした企業の採用活動を支援し、大手人材紹介会社の代理店に所属する全営業職の中でトップの成績をおさめる。

しかし、採用活動による問題解決に限界を感じ、組織の根底にある課題を解決するためにアチーブメントへ入社。
入社後は人材開発と組織開発を専門領域とし、クライアントの教育体系設計、研修プログラム設計・開発、組織風土醸成、営業力開発の支援を行う。
また、自律した個人の育成に関する造形が深く、人材づくりと組織づくりをテーマにした商品開発にも携わっている。

Weekly TANKYUに参加するまでの流れ

STEP 1
下記の登録ボタンよりフォームを送信し、Weekly TANKYUに登録する。
STEP 2
毎週の開催当日にZoomの参加URLがメールで届く。
STEP 3
参加希望者はURLをクリックし、"Weekly TANKYU"に参加する。