オンライン新入社員研修 無料体験セミナー12/20

~成果と成長を最大化させる“理想的なスターター”を育てる~
理想的なスターターを育てる新入社員研修を体感!
研修後に現場で活躍していくために必要なマインドセットとは?

新入社員が研修後に現場で活躍していくためには、初期教育の中で何を学ぶかが重要です。
特にマインドセットは、本人が成果を出せるようになるまでのスピード(成果速度)と着実な成長(成長度合)を左右する要因であると私達は考えています。

「成果速度」を速め、「成長度合」を高めるために必要なマインドセットとは?
本セミナーでは、これらを醸成する弊社の新入社員研修の一部をご体感いただけます。

こんなお悩みはありませんか?
新入社員の成長スピードをより加速していきたい
新入社員教育の内容が曖昧になっている
研修での学びが一時的なものになっている 
本セミナーで得られるもの
新入社員の成長を加速するポイントとは
自社の新入社員が重点的に身につけるべき学びとは
研修での学びを現場実践に活かすコツとは

セミナープログラムのご紹介

1.”理想的なスターター”とは

◆ 理想的なスターターの要素① 4つの成長マインド

◆ 理想的なスターターの要素② 3つの成果マインド

◆ 自社の新入社員の傾向を分析する

 

2.”理想的なスターター”を育てるには

◆ マインドセットを育む研修のご体験

◆ 人の成長と行動のメカニズム

◆ 新入社員が現場で育ち続けるためのポイント

講師詳細

張 宜晃
張 宜晃
アチーブメント株式会社に新卒入社。17年11月よりアチーブメントHRソリューションズ株式会社へ転籍、現職。
入社一年目に人事部配属となり新卒採用業務に従事。新卒採用担当としてアチーブメント社史上初の20,000名エントリーを達成。
手がけたサマーインターンシップは「文系オススメインターンシップランキング第1位」を獲得。

翌年、法人企業向けコンサルティングを行う部門へと異動。
コンサルタントとして、大企業から中小ベンチャー企業まで幅広い支援実績がある。
これまで支援した業界は金融、製造、食品、旅行、エネルギー、小売り、介護、保育、人材、教育、システム開発、自動車、交通、化学、住宅、生命保険、官公庁など多岐に渡り、担当エリアは関東圏のみならず、中部、関西にまで及ぶ。
現場での行動変容から逆算した企画設計力に特に強みを持つ。

講師としても登壇しており、新入社員公開講座、若手社会人向け研修などを担当している。

オンライン新入社員研修 無料体験セミナー概要

対  象
法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講  師
張 宜晃
開催日時
2021年12月20日(月)13:00~15:00(開場12:45)
開催方法
オンライン(Zoom)にて配信
URLはお申し込み者にのみお伝えします
受 講 料
無料

セミナーお申し込み

お申込み日程:
オンライン新入社員研修 無料体験セミナー12/20
~成果と成長を最大化させる“理想的なスターター”を育てる~
2021 年 12 月 20 日 ( 月 )13:00~15:00 ( 開場12:45

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