新入社員育成について事例を共有し合う 人事向けオンライン交流会

【テーマ】入社後教育・主体性やモチベーションの強化・離職防止など
業界・業種の壁を越えた人事交流会を開催!
今回のテーマは『新入社員の育成』です。

「コロナ禍での新入社員育成はどんなことを実施しているのか?」
「2022年の新入社員教育のためにどんな準備をしているか?」
「新入社員の早期離職への対策はどんなことに取り組んでいるか?」など
新入社員育成に関する意見交換の場をご用意させていただきました。

情報収集をしている方、人事に関する知見を広げたい方、新鮮な刺激やアイディアを求める方など、ご興味があればぜひ一度ご参加ください。

参加費無料
参加費は一切かかりません。無料でご参加いただけます。
オンライン開催
Zoomを使用してオンラインにて開催します。
こんなご要望ございませんか?
他社がどんな人事施策をしているか知りたい
新入社員の育成について知見を広げたい
人事施策に関する相談相手がほしい
本交流会がご提供するもの
業種・業界を超えた人事交流の場
新入社員育成に関する情報収集やアイディア発掘の機会
参加者同士・人事コンサルタントとの質疑応答の場

人事向けオンライン交流会のプログラム内容

1.トークテーマ①

「コロナ禍での新入社員育成、どんな取り組みをしていますか」

 

2.トークテーマ②

「2022年の新入社員教育のために、どんな準備をしますか」

 

3.トークテーマ③

「成長している新入社員の離職防止のためにどんな対策をしていますか」

 

※なお、トークテーマは急遽変更する可能性がございます。予めご了承ください。

講師詳細

張 宜晃
張 宜晃
アチーブメント株式会社に新卒入社。17年11月よりアチーブメントHRソリューションズ株式会社へ転籍、現職。
入社一年目に人事部配属となり新卒採用業務に従事。新卒採用担当としてアチーブメント社史上初の20,000名エントリーを達成。
手がけたサマーインターンシップは「文系オススメインターンシップランキング第1位」を獲得。

翌年、法人企業向けコンサルティングを行う部門へと異動。
コンサルタントとして、大企業から中小ベンチャー企業まで幅広い支援実績がある。
これまで支援した業界は金融、製造、食品、旅行、エネルギー、小売り、介護、保育、人材、教育、システム開発、自動車、交通、化学、住宅、生命保険、官公庁など多岐に渡り、担当エリアは関東圏のみならず、中部、関西にまで及ぶ。
現場での行動変容から逆算した企画設計力に特に強みを持つ。

講師としても登壇しており、新入社員公開講座、若手社会人向け研修などを担当している。

人事向けオンライン交流会 概要

対  象
人事や教育にご興味やご関心のある企業勤めの方
ファシリテーター
張 宜晃
開催日時
2021年12月7日(火)10:00~12:00(開場 9:45)
開催方法
オンライン(Zoom)にて配信
URLはお申し込み者にのみお伝えします
参 加 費
無料

セミナーお申し込み

お申込み日程:
新入社員育成について事例を共有し合う 人事向けオンライン交流会
【テーマ】入社後教育・主体性やモチベーションの強化・離職防止など
2021 年 12 月 7 日 ( 火 )10:00~12:00 ( 開場9:45

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