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新入社員のフォローアップ研修をオンラインで行う際に押さえるべきポイント

【ウェビナー】
実務経験の遅れにより、新人の成長は例年より遅れを感じる。
新型コロナの不安が残る中、成長を加速させる鍵は○○?!

2020年以降、集合型からオンラインへと企業研修のあり方は大きく変わりました。私たちも、これまで沢山のオンライン研修を設計・運営してきました。その中で、「オンライン研修で成果を出す方法」について少しずつ見えてきたものがあります。

本セミナーでは、新入社員が成長を加速させていく上で鍵となる、とある重要な考え方をご紹介します。さらに、私たちがこれまでに培ってきた、オンライン研修のノウハウも合わせてご紹介いたします。

こんな方におすすめ!
フォロー研修の企画や設計を担当している方
オンライン研修の設計や運営について知りたい方
本セミナーで得られる内容
新人の成長に雲泥の差をつける5つの思考
オンラインに切り替えても学習効果を保つコツ

講師詳細

野田 忍
野田 忍
北海道大学法学部卒業、アチーブメント株式会社に入社。入社初年度より、300名を越える個人顧客向けに目標達成のコンサルティングを担当。その後、管理部門に異動し、研修業務のオペレーション改善に取り組み、組織における攻守両面の経験を積む。自社の組織づくりに貢献した実績が認められ、法人向けコンサルティング事業部へ異動。

現在も組織変革コンサルタントとして、規模や業界を問わず幅広い企業のコンサルティングやトレーニングを担当している。主なプロジェクトは、階層別教育研修の企画&運営支援、理念浸透プロジェクトなど。中でも効果の高い研修実施に強みを持っており、ITツールを活用した習慣化プログラムは顧客から高い評価を得ている。現在は自分のチームを持ち、メンバーの育成にも携わる現役のリーダーでもある。

セミナー概要

対象
法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
開催日時
2021年5月24日(月)16:00~17:00(開場15:45)
講師
野田 忍
会場
オンライン(Zoom)にて配信
URLはお申し込み者にのみお伝えします
受講料
無料

セミナーお申し込み

お申込み日程:
新入社員のフォローアップ研修をオンラインで行う際に押さえるべきポイント
【ウェビナー】
2021 年 5 月 24 日 ( 月 )16:00~17:00 ( 開場15:45

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