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新入社員のフォローアップ研修をオンラインで行う際に押さえるべきポイント

【ウェビナー】
実務経験の遅れにより、新人の成長は例年より遅れを感じる。
新型コロナの不安が残る中、成長を加速させる鍵は○○?!

2020年以降、集合型からオンラインへと企業研修のあり方は大きく変わりました。私たちも、これまで沢山のオンライン研修を設計・運営してきました。その中で、「オンライン研修で成果を出す方法」について少しずつ見えてきたものがあります。

本セミナーでは、新入社員が成長を加速させていく上で鍵となる、とある重要な考え方をご紹介します。さらに、私たちがこれまでに培ってきた、オンライン研修のノウハウも合わせてご紹介いたします。

こんな方におすすめ!
フォロー研修の企画や設計を担当している方
オンライン研修の設計や運営について知りたい方
本セミナーで得られる内容
新人の成長に雲泥の差をつける5つの思考
オンラインに切り替えても学習効果を保つコツ

講師詳細

小山 剛志
小山 剛志
アチーブメント株式会社にパーソナルコンサルタントとして入社。
経営者やプロビジネスパーソンの目標達成のコンサルティングを行う。

その後、人事部新卒採用担当として2万3000名のエントリーを集め、
"入社したい企業ランキング”にて全国93位、300名以下中小企業で1位獲得。
(日経新聞調べ)

組織変革コンサルティング部に異動後、
新卒採用・人事制度・教育研修の支援を官公庁・一部上場企業から中小企業に行い、
自社で製作支援をしたインターンシップは
先輩から学ぶ就活生におすすめのインターンシップ先企業ランキング”にて全国1位を獲得。
(ポート株式会社調べ)

近年は、企業研修の講師も担当し、
自身が様々な企業をコンサルティングしてきた経験をもとに、
多くの受講生の成果創造に貢献している。

セミナー概要

対象
法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
開催日時
2021年4月20日(火)14:00~15:00(開場13:45)
講師
小山 剛志
会場
オンライン(Zoom)にて配信
URLはお申し込み者にのみお伝えします
受講料
無料

セミナーお申し込み

お申込み日程:
新入社員のフォローアップ研修をオンラインで行う際に押さえるべきポイント
【ウェビナー】
2021 年 4 月 20 日 ( 火 )14:00~15:00 ( 開場13:45

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