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新入社員研修 無料体験セミナー【オンライン】

社会人としてのマインドセットをインストールする
オンライン研修のワークも体験可能!
新入社員のうちにインストールすべき力とは?

新入社員が研修後に現場で活躍していくためには、初期教育の中で何を学ぶかが重要です。特にマインドは行動のOSとなるため、マインド教育に力を入れる企業様は増えてきています。

新入社員のうちにインストールすべき力とはなにか。本セミナーでは、新入社員の成長マインドを高める新入社員研修の一部をご体験いただけます。

新入社員に関する主な課題
学生気分が抜けず、社会人としての意識が弱い
真面目だが指示されたことだけをこなしがちである
OJT中心で体系的な新人育成ができていない
本セミナーで得られるもの
学生気分から脱し、プロ意識を持つ行動がとれる新人の特徴
主体性を引き出すマインド
新入社員が現場で育つためのポイント

プログラムの内容

1.新入社員のうちにインストールすべき力

□「新入社員」と「組織の声」の一致

□成長力の構成要素

□自社の新入社員の傾向を分析する

 

2.成長マインドを醸成する

□成長マインド醸成ワーク体験

□成長と人の行動のメカニズム

□新入社員が現場で育つためのポイント

講師詳細

野田 忍
野田 忍
北海道大学法学部卒業、アチーブメント株式会社に入社。入社初年度より、300名を越える個人顧客向けに目標達成のコンサルティングを担当。その後、管理部門に異動し、研修業務のオペレーション改善に取り組み、組織における攻守両面の経験を積む。自社の組織づくりに貢献した実績が認められ、法人向けコンサルティング事業部へ異動。

現在も組織変革コンサルタントとして、規模や業界を問わず幅広い企業のコンサルティングやトレーニングを担当している。主なプロジェクトは、階層別教育研修の企画&運営支援、理念浸透プロジェクトなど。中でも効果の高い研修実施に強みを持っており、ITツールを活用した習慣化プログラムは顧客から高い評価を得ている。現在は自分のチームを持ち、メンバーの育成にも携わる現役のリーダーでもある。

セミナー概要

対象
法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講師
野田忍
開催日時
2020年10月28日(水)10:00~12:00(開場9:45)
開催方法
オンライン(Zoom)にて配信
URLはお申し込み者にのみお伝えします
受講料
無料