マネジメント研修体験セミナー

部下の自律的成長を促進する人材育成力を高める
日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修!

マネジメントスタイルを変革するポイントとは?

変化が早く不安定で、確かな正解がない社会環境の中、仕事の難易度はますます高度化しておりそのような状況の中、近年注目を浴びているのが、部下が自ら学び成長しようとする行動や、部下同士が主体的に学び合い、高め合おうとする行動を引き出すマネジメント手法です。

本セミナーは、部下の自律的な成長を促進する人材育成力の向上を意図したマネジメント研修の一部を体験いただくことで、自社のマネジャー育成のヒントを得て頂くことを目的としています。

プログラムの内容

1.これからの時代に対応するマネジャーの役割

□マネジャーを取り巻く状況の変化を俯瞰する

人材育成のパラダイム転換に伴い変化するマネジャーの役割

 

2.人材育成力を向上させる研修コンテンツを体感する

育成スタンスの重要性と生まれる効果

部下の自律的成長を促進する人材育成スキル

講師詳細

丸山直樹
丸山直樹
1959年生まれ。東京都出身。
1983年に24才で起業。大手スポーツクラブ、エステティックサロンなど350社と取引。スポーツウエア・サプリメントの製造販売・卸を行い、日本でのトップタイトルを獲得する。起業家や中小企業家の人材育成にも積極的に取り組み、東京青年会議所など様々な研修や講義を行う。企業研修では、体験型のマネジメント研修に強みをもち、メーカー、製薬、流通、出版、保険、サービス業界で高い評価を得ている。また、アチーブメントの公開講座では、目標達成技術と選択理論心理学をベースとしたモチベーションアップ・セールススキルアップトレーニングを手がける。日本プロスピーカー協会のエグゼクティブプロスピーカー・南東京支部長として、プロスピーカーの育成指導を積極的に展開している。また、講師のみならず、経営者としても治療院・株式会社オープンアームスを展開している。

セミナー概要

目的
マネジメントの2大テーマである「目標達成」と「部下育成」を共に実現する。
対象
法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
開催日時
2019年12月6日(金)13:00~16:00(開場12:40)
会場

ビジョンセンター田町

受講料
無料