「環境依存型」から「自己主導型」の成長マインドへの転換
近年、若手社員を取り囲む代表的な環境の変化として、技術革新による難易度の低い仕事の減少や、働き方改革による上司・先輩の指導・育成に費やす時間の減少があげられます。
自分自身の成長を自分自身でつくっていく「自己主導型」の人材の必要性がますます高まっている時代ともいえるでしょう。
本セミナーでは、「自己主導型」の成長マインドを醸成する若手社員研修の一部を体験いただくことで、自社の若手育成のヒントにしていただくことを目的としています。
