野外チームビルディング研修

研修の狙い:野外という非日常空間において、全メンバーが協力しなければ達成できない様々なワークに取り組んで頂きます。チームで限界突破経験を共有することで、圧倒的な信頼関係と団結力を醸成し、チームビルディングを加速させます。
受講対象
新入社員・若手層・中堅層・管理職層
日程
2日間
実施形態
トレーナー派遣型
推奨人数
18名以上
料金
要相談

こんな課題を抱えた企業様に

本音のコミュニケーションが少なく、互いが様子見の状態になってしまい議論が活発化しない。

 

組織全体の目標達成よりも、自分たちの部分最適を優先してしまっている。

 

チーム全体が硬直化しており、チームビルディングされた理想状態が不明確。

概要・特徴

限界突破経験を共有することで、圧倒的な信頼関係を構築し、チームビルディングを促進します。

限界突破を通じて、チームの結束力を高める

野外研修の中で与えられる課題は、全メンバーが協力しなければ達成できない内容になっています。自分という枠を越えてチームで成果を作り出す過程で、相互信頼・相互協力のマインドを醸成します。

 

挑戦する風土をつくり、目標達成に向かうエネルギーを創出

組織が目標達成するためには、チームの一人ひとりのあり方や意識が重要になっていきます。野外研修を通じて、メンバーの中にある他責や無関心を取り除き、挑戦が当たり前になる風土を創出します。

 

一人ひとりの役割を明確にし、肯定的な影響力を発揮し合う

職場には様々な役割があり、職務領域もそれぞれです。野外研修の中では、自分自身に求められる役割を認識しながらも、チームの成果に最も貢献する方法は何かを考え、実行する習慣が身につきます。

 

プログラムの例

1日目
午前
チームビルディング・アクティビティ(挑戦と行動力の醸成)
挑戦と行動力の醸成
チームビルディング・アクティビティ2
セルフコントロール能力の向上
モチベーションとリーダーシップ
信頼関係の構築とエネルギーの創造
2日間
午前
チームビルディング・アクティビティ3
目的達成能力と集団維持能力の開発
決断力・集中力・行動力の強化
午後
チームビルディング・アクティビティ4
チームワークトレーニング
振り返りと職場への適用 (研修の学びの落とし込み)

野外チームビルディングを見た方がよく見る研修

チームビルディング研修
チームで大きな成果を生み出すためには、組織内の連携や信頼関係・団結が不可欠です。体験型研修などを通じて、チームビルディングの素地を築き、現場での意識変容・行動変革につなげることで、職場のチームビルディングを生み出します。
  • 対象 :
  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層