チームビルディング研修

こんな課題を抱えた企業様に

■チームメンバーの意識がバラバラ。

■目標達成に対する一人ひとりの主体性が欠けている。

■個人プレーが多くなっている。

人間関係の改善に定評のある選択理論心理学に基づいて設計された研修のため、メンバー間の『関係の質』が向上し、チーム全体勝利に向けた意識変革を最適化できます。

チームが構築されるプロセスを実体験しながら、チームビルディングの理論とスキルを学ぶので、一過性で終わらせず、現場での高い再現性があります。

企業様の課題解決に合わせ、グッドサークルに導く最適な体験型ワークをカスタマイズして提供致します。

離職の多かったＩＴ部門に対してチームビルディング研修を実施しました。

上司と部下という関係性だけではなく、同じ理想を目指す仲間という関係性が生まれたことで、普段のコミュニケーション量も増加。風通しの良い現場が実現でき、離職も減りました。

(人材派遣会社Ａ社)

1日目

2日目

野外チームビルディング研修

野外という非日常空間において、全メンバーが協力しなければ達成できない様々なワークに取り組んで頂きます。チームで限界突破経験を共有することで、圧倒的な信頼関係と団結力を醸成し、チームビルディングを加速させます。