セルフマネジメント研修

研修の狙い:モチベーションのムラをなくし、常に一定の成果を出し続けるようになること
受講対象
若手層・中堅層
日程
2日
実施形態
トレーナー派遣
推奨人数
15名以上
料金
要相談

こんな課題を抱えた企業様に

モチベーションやパフォーマンスに波がある社員が多い。

 

チームでの連携に課題があり、仕事が円滑に進んでいない。

 

時間管理が上手くできておらず、生産性が上がっていない。

概要・特徴

ビジョンの明確化を通じて中堅社員としての自覚を醸成し、セルフマネジメント能力を高めます。

 

中堅社員としての主体性の向上

自分自身の主体性と組織に与える影響力の現在地を研修中に把握します。

 

 

モチベーション管理とセルフマネジメント能力の向上

選択理論心理学の基本概念を学び、セルフコントロール・セルフマネジメント能力を研修での学びを通して向上させます。

 

 

仕事への意味付け・人生ビジョンの確立

自分の仕事の棚卸を行い、自己理解を高めます。
自分自身の大切にする価値観や目指すべき方向性を明確にし、意思決定の一貫性をつくりあげます。

 

 

コミュニケーション能力の向上

良好な人間関係を築く方法を研修の中で学び、マネジメント下でチームパフォーマンスを上げていく能力を高めます。

 

 

全体俯瞰能力を身につける

価値連鎖の観点から全体を俯瞰し、他部署との連携や自部署の職務改善につなげる観点を身につけます。

 

 

 

プログラムの内容

1日目
午前
影響力と成果創造のプロセス
セルフカウンセリング (セルフマネジメント能力の向上)
当事者意識の醸成
午後
全体最適と部分最適
職場で起こりがちな課題抽出
2日目
午前
心理学を活用したセルフコントロール手法
コミュニケーションギャップ
午後
人生理念・ビジョンの明確化
目標の構造化シートの作成 (研修の学びの落とし込み)