人材採用コンサルティング

人材採用コンサルティングの特徴

アチーブメントHRソリューションズが提供する人材採用コンサルティングの特徴をご紹介します。

人気No.1中小企業の採用ノウハウ

中小企業が優秀な人材を採用するためには、中小企業ならではの採用戦略が必要です。アチーブメントは社員数26名の時に新卒採用をはじめ、10年間で人気NO.1中小企業(※)となりました。アチーブメントHRソリューションズの採用コンサルティングはそんな自社の実績から導き出された成功法則を御社にあわせて提供するものです。
※2014年卒用予定の学生を対象とした「就職希望企業ランキング」(日本経済新聞社調べ)にて総合93位を記録し、
　 社員300名以下の中小企業では人気No.1という結果という結果となりました。

マッチングにこだわった理念採用　

人材採用のゴールは、御社の理念に共感し、共にそれを実現できる人材の採用です。
企業の価値を創り出すのはすべて人だからこそ、長期的に活躍をしてもらえるように、御社の理念にマッチした人材の採用を目指します。

戦略設計から運用まで全てサポート

採用戦略策定から、就職サイトの運営支援、選考プログラムの企画運営まで、人材採用に必要なアクションを一つひとつ丁寧にサポートさせていただきます。