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社員研修コンサルティング

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セルフマネジメント研修体験セミナー
~指示待ち人材を自主自立型社員に育てる~

指示待ち人材を自主自立型社員に育てる、若手社員研修!
活躍する人財の3つの特徴と現場での実践をつくり出すポイントとは?

セミナー概要

目的 若手社員がもつべきベースのスタンス修得と、現場での実践をつくり出す。
対象 法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講師 中野銀次郎
開催日時 2016年12月20日(火)13:00~16:00(開場12:40)
会場 アチーブメント高輪研修センター(東京都品川区)別サイトへ
受講料 無料

内容

「主体性がない」「すぐ辞める」「成長が遅い」など若手社員にまつわる問題はつきません。 未来を担う若手社員にどのような教育を行うべきか。 そのカギは、どのような環境に身を置いたとしても、自ら考え、自ら行動するセルフマネジメント力にあります。 指示待ち人材を自主自立型社員に育てる、若手社員研修の一部をご体感いただきます。

プログラムの主な内容

  1. 成果をあげる人財になるために
    ・人の成長のメカニズム
    ・活躍する人財の3つの特徴
  2. 「主体性」の体得
    ・新人に求められる主体性(体感ワーク)
    ・直接コントロールできること/できないこと
    ・モチベーションマネジメントのポイント
  3. 導入事例紹介

講師

中野銀次郎

モーグル全日本ナショナルチーム選手としての活動経験があり、全日本選手権にて優勝を3回経験している。
1998年より1999年まで全日本ナショナルチームコーチとして活動し、任期満了後は外資系生命保険会社入社、2000年には新人賞に入賞する。
2001年アチーブメント株式会社入社、営業、経理、人事、総務、法務、法人営業といった各部門の業務に従事。
その誠実な対応が社内外問わず定評を得ており、企業研修においてのリピート率は90%を超える。
スポーツ分野やビジネス分野での実績と選択理論心理学をベースにした「人材育成のノウハウ」が好評を得ている。

中野銀次郎

申込

目的 若手社員がもつべきベースのスタンス修得と、現場での実践をつくり出す。
対象 法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講師 中野銀次郎
開催日時 2016年12月20日(火)13:00~16:00(開場12:40)
会場 アチーブメント高輪研修センター(東京都品川区)別サイトへ
受講料 無料

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