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社員研修コンサルティング

防止で終わらない!育成力向上をゴールにした
パワーハラスメント対策研修公開講座

内容

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効果的なパワハラ対策のポイントは『正しい指導方法』の修得

「え?これもパワハラ!?」

パワハラの事例は毎年のように更新され、指導の中で「してはいけないこと」は増えていく一方です。そのため、管理職からは「もはや何がパワハラかわからず、自信をもって指導ができない」という声もあがっています。

本セミナーでは、パワハラとされる行動を明確にしてそれを予防するだけではなく、部下の成長を加速させるための正しい指導方法まで学びます。

プログラムの主な内容

    Part1.最近のパワハラ事情
    □パワハラの種類
    □最新のパワハラ事例
    □パワハラ対策による副作用

    Part2.「パワハラだ」と言われるのはなぜか
    □パワハラかどうかを分ける2つの考え方
    □人の行動のメカニズム

    Part3.正しい指導の行い方
    □部下との良好な関係の築き方
    □ワーク「育成を促進する言葉の選び方」
    □指導のケーススタディ
    □内発的に動機づけるフィードバックの行い方

講師

平野厚雄

大学卒業後、郵便局に就職。在職中にファイナンシャルプランナーの国際資格であるCFP資格を取得。
郵便局を退職後はFPとして働く傍ら、社会保険労務士を取得し独立開業。
現在は、社会保険労務士として選択理論心理学を土台とした職場の良好な人間関係構築と目標達成のコンサルティングを強みとし、
全国様々な業種の企業の人事労務面をサポートをしている。
「管理職のためのセクハラ・パワハラ対策研修」など自身の社会保険労務士としての知見をベースとした
人事労務面での講演・研修に強みを持つ。
その他、執筆活動やNPO法人の理事長等、幅広い分野で活動しNHK等多くのメディアに取材されている。

平野厚雄

セミナー概要

目的 パワハラとされる行動を明確にし、予防するだけではなく、
部下の成長を加速させるための指導方法を学ぶこと
対象 部下を持つ管理職、経営者、人事担当者など
講師 平野厚雄
開催日時 2019年6月4日(火)9:00~17:00(開場8:45)
会場 ビジョンセンター田町別サイトへ
受講料 32,400円(税込)

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