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「目標達成」と「部下育成」を両立させる
マネジャー育成術

マネジャーは「目標達成」と「部下育成」をどのように両立すべきなのか?平均満足度99.1%を誇り、日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修の一部をご体感いただく体験セミナーです。

セミナー概要

目的 マネジメントの2大テーマである「目標達成」と「部下育成」を共に実現する。
対象 法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講師 丸山直樹
開催日時 2015年2月5日(木)13:00~16:00(開場12:40)
会場 アチーブメント高輪研修センター(東京都品川区)別サイトへ
受講料 無料

内容

マネジメントの2大テーマは「目標達成」と「部下育成」です。しかし、その双方を満足いくレベルで達成しているマネジャーは多くありません。上司がよいと思って行っていることが、部下のモチベーションを低下させ、成果に向かわない部下を作り出してしまっているのです。

いま、求められているのはモチベーションを「与える」というスタイルから、モチベーションを「引き出す」というスタイルにマネジメントを変革していくことです。 本セミナーでは、管理職層のマネジメントスタイルの変革をテーマに、マネジメントの核となる「目標達成と部下育成の関係性」をレクチャーや体験ゲームを通して学んでいただく内容となっております。

プログラムの主な内容

  1. 目標達成と部下育成~リーダーとマネジャー
    効果的な育成方法とマネジャーの役割と責任を学ぶ
  2. マネジメントに見る2つのコミュニケーションスタイル
    致命的な7つの習慣と7つのリード型習慣
  3. コミュニケーションギャップの弊害を取り除く
    コミュニケーションアプローチ体験ゲーム
  4. 内発的動機付けに求められるマネジメントスタイル
    自己評価システムを学ぶ

講師

丸山直樹

1959年生まれ。東京都出身。
1983年に24才で起業。大手スポーツクラブ、エステティックサロンなど350社と取引。スポーツウエア・サプリメントの製造販売・卸を行い、日本でのトップタイトルを獲得する。起業家や中小企業家の人材育成にも積極的に取り組み、東京青年会議所など様々な研修や講義を行う。企業研修では、体験型のマネジメント研修に強みをもち、メーカー、製薬、流通、出版、保険、サービス業界で高い評価を得ている。また、アチーブメントの公開講座では、目標達成技術と選択理論心理学をベースとしたモチベーションアップ・セールススキルアップトレーニングを手がける。日本プロスピーカー協会のエグゼクティブプロスピーカー・南東京支部長として、プロスピーカーの育成指導を積極的に展開している。また、講師のみならず、経営者としても治療院・株式会社オープンアームスを展開している。

丸山直樹

申込

目的 マネジメントの2大テーマである「目標達成」と「部下育成」を共に実現する。
対象 法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講師 丸山直樹
開催日時 2015年2月5日(木)13:00~16:00(開場12:40)
会場 アチーブメント高輪研修センター(東京都品川区)別サイトへ
受講料 無料

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