パワーハラスメント対策ガイドブック

パワーハラスメントの「基礎知識」「対応策」「予防策」を1冊にまとめた対策ガイドブック!

 2019年5月29日に労働施策総合推進法が改正され、日本においてパワーハラスメントに関する法律が初めて定められました。 これにより、大企業では2020年6月からパワーハラスメントの対策が義務化されることとなりました。また、2022年を目途に中小企業でも努力義務が課される予定となっています。

 

多くの企業で急務となっているパワーハラスメント対策ですが、効果的な予防と対応をするためのポイントは多岐に渡ります。本書では、「どんなパワハラが一番多いのか」「パワハラが起きたときにどう対応するべきか」「パワハラの予防には何が効果的か」といった問いに答え、パワハラの基礎知識から対応と予防のポイントまでをご案内いたします。

※個人用のメールアドレスのご利用は、ご遠慮いただいております。
※当社と同じ業務を営む個人、または法人(直接業務に携わっていない第三者を含む)に属する方の資料ダウンロードはご遠慮いただいております。
※個人情報を入力・送信いただいた時点で、下記『個人情報取り扱いに関するご案内』にご同意いただいたものとさせていただきます。