コラム

Column

大杖正信のモチベーションエンパワーメントメッセージ

講師歴25年を誇る大杖正信が、朝礼のネタなどでも使えるモチベーションを高めるメッセージをご紹介します。

時間管理で重要なこと

時間管理で重要なことは、「最優先事項を優先する」という原則です。
この原則は、「あなたにとって最も重要なもの」を意思決定の基準にすることということです。これを「第四世代のタイムマネジメント」と呼ばれています。
それでは、「最優先事項を優先する」という原則とはどういったことなのでしょうか?


私たちは、毎瞬毎瞬、仕事でも家庭のことでも、何を選択し何を選ばないのか、意思決定を迫られます。
この、1つ1つの意思決定の積み重ねがあなたの人生を創っています。

では、もし今、あなたが自分の思い通りの人生を過ごしていないとすると、もっとより良い結果を求めているのであれば、より良い意思決定の仕方を知らないだけかもしれません。

ここで、ひとつ質問です。

あなたは判断に迷ったときに何を根拠に意思決定をしているでしょうか?
イエスかノーかの明確な選択ではなく、何が『最良』で、何が『良』なのかを選択する瞬間です。
この問いに対するあなたの明確な判断基準がないのであれば、もう一度、原則に立ち返って考えてみると良いかもしれません。

「誰でも毎日、多くの物事に対して、「イエス」か「ノー」を選択している。正しい原則を生活の中心に置き、人生のミッションを自覚していれば、そのつど効果的に判断をする知恵を持てるようになる。」

「最優先事項を優先する」という原則は、“あなたにとって最も重要なもの”を意思決定の基準にすることの大切さを説いています。
これが、「第四世代のタイムマネジメント」と呼ばれるものになります。

これまでのように、手帳で時間管理をしたり、ただ目の前にある目標を達成するための計画を立てるだけだった時間管理とはまったく異なるパラダイムに基づく時間管理です。
いえ、むしろタイムマネジメント(時間管理術)ではなく、パーソナルマネジメントなのです。
効率重視のタイムマネジメントではなく、あなたのミッションに照らし、人間関係における効果性重視のパーソナルマネジメントです。


・この目標は果たして達成すべき価値のあるものかどうか?
・そこに時間をかける価値はあるのかどうか?
・あなたの人生にとって“本当に”必要なものかどうか?

まずはそこから考えて、すべてに対して「イエス」と言えるものに時間を投資していくのが、新しいパーソナルマネジメントなのです。


「感情を抑え、最優先事項を優先するには、目的意識と使命感が要る。明確な方向感覚と価値観が要る。そして、優先する必要のない物事に「ノー」とはっきり言えるためには、あなたの中に燃えるような「イエス」がなければならない。何よりも大切にしていなければならない。」


とあるように、最も大事にすべきなのは「高い目的意識」と「使命感」なのです。
まずはあなた自身が

「自分の人生を通して何を成し遂げたいのか?」

ということを考え直す必要があるのです。でなければ、本当の意味であなたの人生をマネジメントすることができません。

「自分にとって一番重要なこと、もっとも大切にすべきことを決めたら、それ以外のことには勇気を持って、明るくにこやかに、弁解がましくなく「ノー」と言えなければならない。ためらわずに「ノー」と言うためには、それよりも強い「イエス」、もっと大事なことがあなたの内面で燃えていなくてはならない。
多くの場合、「最良」の敵は「良い」である。」


そして、あなたにとって一番重要なことが明確に決まれば、次にやることは、それ以外のものに「ノー」ということです。
最優先事項ではないことにいくら時間を注いで完璧に成し遂げたとしても、あなたの人生を本当に豊かにするものではありません。

もしかすると、あなたも今そのような状況に陥っていませんか?

「やらなければならないこと」に追われる生き方ではなく、「やりたいこと」にすべてのリソースを集中できる人生を送るために、より深く考える必要があるのではないでしょうか?


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大杖正信
著者:大杖正信 アチーブメント株式会社 エグゼクティブトレーナー
Profile
アチーブメント株式会社エグゼクティブトレーナー。マネジメント研修、コーチング研修などを中心に講師を務め、年間の研修日数は200日を超え、リピート率は100%を記録。トレーニング歴25年のベテラン講師である。
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