コラム

Column

大杖正信のモチベーションエンパワーメントメッセージ

講師歴25年を誇る大杖正信が、朝礼のネタなどでも使えるモチベーションを高めるメッセージをご紹介します。

もう一度やり直せるなら

「もし、もう一度やり直せるなら」という考え方は同じ失敗を繰り返さないために重要な考え方です。
人間は必ず失敗します。そのため、失敗することは悪いことではありません。悪いことは、失敗を「繰り返す」ことです。
そこで重要となってくる考え方が、「もう一度やり直せるなら」です。



また同じ失敗をしてしまった。

こんな経験、よくありませんか?
今回は同じ失敗を繰り返さない効果的な方法をご紹介します。毎日が輝ける、そんな気づきのひとつになれば幸いです。

「失敗と向き合わない人は、同じ失敗を繰り返す」

これは間違いないことと言えます。
失敗を繰り返す人には、残念な4つの共通項があります。

・ 直視しない
・ 後回し
・ 忘れようとする
・ 人のせいにする

そして繰り返す。

この4つは実に耳に痛く、胸に突き刺さる項目です。
わかっているのに、失敗を忘れたいときがあります。そうしても仕方がないと分かっていても、人のせいにしたい。その方が、気が楽だから。

失敗したという事実に対する、人間の防衛本能とさえ呼ぶ事ができます。
失敗を繰り返さないためには、失敗と向き合うことが大切です。
しかし、失敗と向き合うのは実に苦しく辛いことです。あまりに辛いので、人は「思わず」失敗から目をそらすのです。
そしてまた、残念な項目通りに失敗を繰り返してしまう。

要は、失敗と「向き合える」ようにすればいいのです。
意志を強く持てとか、心が弱いとか、気持ちの問題、といった言葉で自他を鼓舞し、失敗と向き合わせることもできるでしょう。
しかし、もっと効果的な方法があるはずです。
その一つが次の質問。

「もし、もう一度やり直せるなら、どうしますか?」

どうしてあんなことしてしまったのだろうと、理由を追求し、原因を探り、自問自答し、もうこんな思いは嫌だと考え、同じ失敗を二度と繰り返さないと決意することは、もちろん重要です。

しかし失敗をした後、最も大切な事は

「その一歩先へ」

進めるかどうかなのです。
つまり、失敗をしたからと及び腰になったり、守りの姿勢に入ったりせず、これまで以上に前向きに、主体的に、アグレッシブに、「同じ失敗を二度としない自分になるための行動」を取ることなのです。
その行動は、

「もし、もう一度やり直せるなら、どんな違ったやり方をしたいですか?」

という質問に答えることで生まれます。

「どうしてあんなことをしてしまったのだろう」という、原因追及型の質問からは、反省や後悔は生まれるますが、今までの自分を変えることができるような、新しい行動は生まれてこないのです。

「もし、もう一度やり直せるなら、どうしたいですか?」

自分自身に、そして失敗してしまった友達や同僚、家族、部下に、是非尋ねていただきたい価値ある質問なのです。

大杖正信
著者:大杖正信 アチーブメント株式会社 エグゼクティブトレーナー
Profile
アチーブメント株式会社エグゼクティブトレーナー。マネジメント研修、コーチング研修などを中心に講師を務め、年間の研修日数は200日を超え、リピート率は100%を記録。トレーニング歴25年のベテラン講師である。
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