コラム

Column

大杖正信のモチベーションエンパワーメントメッセージ

講師歴25年を誇る大杖正信が、朝礼のネタなどでも使えるモチベーションを高めるメッセージをご紹介します。

Vol.120 人格の要素~成熟

ビジネスの世界でも
一般的に使われるようになった言葉

「Win-Win」

しかし、
多くの人が捉えているのは
「表面的なWin-Win」であり、
「妥協のWin-Win」に終わっています。
「本当のWin-Win」の世界とは何でしょうか?

「Win-Winの原則」は、人間関係におけるリーダーシップの原則です。

だからこそ、
まず「人格」が必要であり、人格によって「人間関係」が築かれ、
人間関係・信頼関係が土台になって、
「Win-Winの実行プロセス」が機能していきます。

ですから、
Win-Winを行うには、信頼関係が必要であり、
信頼関係を築くためには、高い「人格」が必要となります。

しかし、人格というのは主観的・抽象的で捉え難いものです。

運良く、誰かから教えてもらった人は別ですが、
多くの場合、学校でも、社会でも、明確に教えてもらえません。

これに対しS.R.コヴィー博士は、
「人格は3つの特徴を育てる必要がある」と、解き明かしています。

1「成熟」(勇気と思いやりのバランス)
2「誠実」(integrity)
3「豊かさマインド」

これが、人格の3つの特徴です。

成熟とは、
「勇気」の「思いやり」のバランスがとれていること。

つまり、
相手の考え方や感情に配慮しながら、
自分の気持ちや信念を伝えることです。

・人間関係論
・マネジメント論
・リーダーシップ論

いずれをとっても根底には、この「勇気」と「思いやり」の
バランスをとる大切さが存在します。

結果を出すには、「勇気」が必要。

その一方で
自分以外の関係者の幸福を長い目で見て
「思いやる気持ち」も不可欠です。

全ての関係者が
充実した人生を生きられるようにすることがリーダーの基本的な役割です。

そのためには、
高いレベルで「勇気」と「思いやり」の
バランスが必要になってくるわけです。

私たちは、物事をついつい「あれかこれか」の二者択一で捉えがちであり、
答えは「2つに1つしかない」と思ってしまう傾向があります。

たとえば、
優しい人なら厳しくはないと決め込む。

しかし、
Win-Winを目指す人は、優しさと同時に、厳しさを持ち合わせています。

つまり
「Win-Lose」のパラダイムを持った人は
「勇気」だけが突出しているのに比べて、
「Win-Win」のパラダイムを持った人は
2倍高いレベルで挑戦していることになります。

優しさだけでは
Win-Winの関係に到達することができませんし、

相手の身になって考えるだけでなく
自信を持って自分の考えを述べなくてはなりません。

勇気と思いやりのバランスをとることが
本当の意味での成熟さであり、
Win-Winの前提条件です。

「Win-Winを考える」ことは
効果的な人間関係におけるリーダーシップの原則です。

下記の質問について
「考える時間」を取ることをオススメします。

近い将来に誰かと何かを決めなければならない状況、

あるいは何かの解決のために
交渉することになりそうな状況を一つ思い浮かべて下さい。
(例、ビジネスでの交渉や話し合い、プライベートでの話し合い)

そこで、「相手にとっての本当のWin」は何でしょうか?

また、「あなたにとっての本当のWin」は何でしょうか?

大杖正信
著者:大杖正信 アチーブメント株式会社 エグゼクティブトレーナー
Profile
アチーブメント株式会社エグゼクティブトレーナー。マネジメント研修、コーチング研修などを中心に講師を務め、年間の研修日数は200日を超え、リピート率は100%を記録。トレーニング歴25年のベテラン講師である。
プロフィール詳細
Book
エイロー式・好かれる人の「超・会話法」
もうひとりの自分と出会う50のエンパワーメントメッセージ別サイトへ
  • エイロー式 マスターコーチの「超・マネジメント術」
  • 中小企業のための人材採用の成功法則
  • 人事応援通信コラム
セミナー アチーブメントHRソリューションズでは社員研修の体験セミナーを定期開催しております。 セミナー確認へ
Check!
資料請求・お問合せ
お問合せはお電話、
またはお問合せフォームから承っています。 サービスなどの資料請求はこちら

お問合せはこちら 0120-000-638 受付時間 10:30~17:00(月曜日~土曜日)

お問合せ

お薦め書籍
クオリティ・カンパニー
クオリティ・カンパニー別サイトへ
著者:青木仁志
不況下でも成長を続ける理念経営
資本金500万円、5名で創業した企業が
無借金経営を継続し、新卒エントリー2万人超の人気企業へ――
お薦め書籍
もうひとりの自分と出会う50のエンパワーメントメッセージ
もうひとりの自分と出会う50の
エンパワーメントメッセージ別サイトへ

著者:大杖正信
大杖正信のトレーニングで最も定評のある『モチベーション』、『コミュニケーション』、『リーダーシップ』といった3つのテーマで...
  • メールマガジン好評配信中!!
  • 基礎理論紹介
  • 書籍紹介
  • ビジネス手帳
  • 採用情報
  • 人事用語集

PageTop

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、人材育成・人事コンサルティング企業として、人材育成や採用に関する人事課題を数多く解決してまいりました。
人材採用、人材育成、組織開発は、組織の発展に不可欠です。アチーブメントHRソリューションズは、これからも人材育成・人事コンサルティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。

サービス
導入事例
セミナー
コラム
会社情報
その他

人事応援通信メールマガジン配信中