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人事応援通信コラム

人材育成トレンド情報や最新のコンサルティング事例、体験セミナー情報などをお届けする人事コラムです。

【研修体験セミナー好評開催中】11月12月も新人・若手・OJT・管理職向けと様々開催いたします!

いつもお世話になっております。
アチーブメント人事応援通信事務局でございます。

先日、「新入社員研修で必ず定着させたい3つの行動習慣」
というテーマで
“自ら考えて、行動する”
自立した新入社員を早期育成するために、

入社後の初期教育期間で必ず定着させたい行動習慣と
その学習設計方法の決定版をご紹介する、
体験セミナーを開催いたします。


ご参加頂きました企業人事担当者様からは
【満足度100%】
を頂き、これから研修を設計していくうえで
大切な考え方について学びを深めてまいりました。



ご感想としては、

 「表面的なスキルを伝える前に、
それらの情報を新入社員へインプットしやすい
環境、準備の重要性を改めて再確認できた」


 「研修のグランドルール・経営理念方針に沿った
  カリキュラムの作成が参考になった」


 「経営理念に基づいた研修に加え、
  サーベイの活用など、受ける側に経営理念を
  しっかりと伝えてから実施する必要性を感じた」


 「ワークによって、ニーズを喚起することができ、
  主体性を引き出せることを体験を通して気づけた」


など、現場でご活用いただける
具体的なアイデアを得ていただくことができました。


様々なテーマでの開催も今後控えておりまして、
研修設計や検討のご参考にしていただける内容ですので、
是非、ご参加をお待ちしております!


定員がございますので、お申し込みはお早めにお願いいたします。



▼【新人若手向け】

■「新入社員研修で必ず定着させたい3つの行動習慣」

2015年11月26日(木)13:00~16:00(開場12:40)
https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar-list/20151126


■「周囲と協力して目標を達成する!これからの若手に問われる協働力の高め方」

2015年11月4日(水)13:00~16:00(開場12:40)
https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar-list/20151104


■「“指示待ち”から“自立型”へ!自らアクションする若手社員育成手法」

2015年12月8日(火)13:00~16:00(開場12:40)
https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar-list/20151208


▼【OJTトレーナー向け】

■「新入社員の自立性を引き出すOJTトレーナー育成術」

2016年1月26日(火)13:00~16:00(開場12:40) 
https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar-list/20160126


▼【管理職向け】

■『「目標達成」と「部下育成」を両立させるマネジャー育成術』

2015年11月18日(水)13:00~16:00(開場12:40)
https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar-list/20151118-2

2015年12月17日(木)13:00~16:00(開場12:40)
https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar-list/20151217

それでは今後とも、
よろしくお願い申し上げます。

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