コラム

Column

人事応援通信コラム

人材育成トレンド情報や最新のコンサルティング事例、体験セミナー情報などをお届けする人事コラムです。

2015年の新入社員は、『消せるボールペン型』

2015年の新入社員は、『消せるボールペン型』であると発表されました。ポジティブな面として「書き直しができる機能(変化に対応できる柔軟性)」と言われていますが、当然、ネガティブな面もあります。
それでは、『消せるボールペン型』社員のネガティブな面とはどういったことなのでしょうか?


◆◇◆


毎年、新入社員の特徴をモノに例えている公益財団法人日本生産性本部によると、2015年の新入社員は、『消せるボールペン型』。
ポジティブな面として

「書き直しができる機能(変化に対応できる柔軟性)」

を持っていますが、逆にネガティブな面として、

「不用意に熱を入れる(熱血指導する)と色(個性)が消えてしまったり、使い勝手の良さから酷使しすぎると、インクが切れてしまう(離職してしまう)」

といった特徴からのネーミングだそうです。ネーミングにも時代の変化を感じます。
とはいえ、時代は変われども変わらないことは、新入社員の育成ということにおいて、「いち早く戦力化すること」が求められる、ということです。
そこでポイントとなることは、新入社員研修やOJTとなります。
しかし、きちんとした新入社員研修やOJTを選ばないことには、時間とお金の無駄に繋がります。
では、きちんとした、結果に結びつく新入社員研修やOJTの選び方とは、どういったものなのでしょうか?
それにつきましては、また、別の機会にて。
なお、お急ぎの方は、アチーブメントまでご連絡ください。


◆◇◆


アチーブメントHRソリューションズでは、さまざまなセミナーを開催しています。
ご興味ございましたら、詳細をご確認の上、お問い合わせをしていただけますと幸いです。

▼人材育成のための最新セミナー情報
https://achievement-hrs.co.jp/seminar/

人事応援通信メールマガジン

セミナー アチーブメントHRソリューションズでは社員研修の体験セミナーを定期開催しております。 セミナー確認へ
Check!
資料請求・お問合せ
お問合せはお電話、
またはお問合せフォームから承っています。 サービスなどの資料請求はこちら

お問合せはこちら 0120-000-638 受付時間 10:30~17:00(月曜日~土曜日)

お問合せ

  • メールマガジン好評配信中!!
  • 基礎理論紹介
  • 書籍紹介
  • ビジネス手帳
  • 採用情報
  • 人事用語集

PageTop

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、人材育成・人事コンサルティング企業として、人材育成や採用に関する人事課題を数多く解決してまいりました。
人材採用、人材育成、組織開発は、組織の発展に不可欠です。アチーブメントHRソリューションズは、これからも人材育成・人事コンサルティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。

サービス
導入事例
セミナー
コラム
会社情報
その他

人事応援通信メールマガジン配信中