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禅を活用した新しい社員研修「PIT-IN」とは

本日は、アチーブメントがJTBグループと共同開発した『新しい社員研修』の体験会の紹介をさせていただきます。
その名も、「禅」を活用して社員のやる気を引き出す人材育成プログラム『PIT-IN』です。

禅を活用した新しい社員研修「PIT-IN」とは、五感を刺激するお寺で「座禅」と「写経」を活用し、自分自身の内面と深く向き合わせ、自らの「内発的動機付け」を誘発させる研修となっています。
これにより「自分がこの会社でいかにして自己実現をするか」が明確となり、各社員のやる気を引き出していきます。


▼禅を活用した『PIT-IN』概要
http://www.jtbbwt.com/seminar/pitin.pdf



昔から行われている座禅研修というと、「精神鍛錬」「たたき直し」というイメージが強くあると思いますが、今回開発したのは、

『内発的動機付けに基づく座禅研修』

です。
仕事に追われてしまいがちなオフィスを離れ、お寺という「精神を集中させる環境」に身を置くことで深い自己対峙が促され、自らの将来に対してよりクリアに思考を巡らす効果が期待できます。
そして、そのクリアになった思考をもとに、弊社の体験型プログラムを活用して現場での実践をプランニングし、

「自分がこの会社でいかに自己実現するか」

という会社でのキャリアプランを確立するところまでを意図して、2日間のプログラムを構築しています。
思考がクリアになった状態で現場に戻り、「自動巻き」で仕事に取り組めるようになって頂くことが狙いです。


◆◇◆


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▼人材育成のための最新セミナー情報
https://achievement-hrs.co.jp/seminar/

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